O Seguro de Vida Empresarial se mostra cada vez mais presente no mercado com o objetivo de assegurar proteção aos colaboradores de diversas empresas. Todo esse trabalho é realizado de forma exclusiva para cada cooperado com a meta de ampliar a proteção de vida dos empregados, sócios e terceirizados. Prova disso, são os dados do Sicoob UniCentro Br, que apontam um crescimento de 101% na procura por Seguro de Vida Empresarial em relação ao ano passado. Esses dados apontam que muitas empresas já perceberam o custo benefício de ter um seguro de vida dos empregados, ainda mais diante de situações de incertezas como a do momento da pandemia.
Para o superintendente do Sicoob UniCentro Br no Tocantins, Luiz Roberto Krinski, o seguro é sinônimo de proteção. “O Seguro de Vida Empresarial tem como objetivo garantir proteção financeira para empregados, sócios e seus beneficiários. Os benefícios podem ser estendidos a cônjuges e filhos. Além disso, quando acontece a falta da pessoa que era a provedora do sustento da família de forma inesperada, por acidente ou por doença, geralmente o padrão de vida dos que ficaram tende a cair. A indenização do seguro de vida é uma rede de proteção, pelo menos para os primeiros anos, permitindo que os familiares se reestruturem financeiramente”, finalizou.
Os seguros do Sicoob UniCentro Br, contam com as melhores soluções para cuidar bem dos recursos de acordo com cada negócio. Além disso, são vários planos, coberturas e benefícios sob medida para pequenas, médias, grandes empresas e, claro, para os sócios e colaboradores.
A Unimed Gurupi é cooperada do Sicoob UniCentro Br há 9 anos. Recentemente, a empresa aderiu ao Seguro de Vida Empresarial e foi premiada com um carro 0km. Para a Gerente Geral da unidade, Marisa Rocha da Silva, uma cooperativa (Unimed) que oferece esse tipo de benefício merece todo reconhecimento. “Entendemos que, a partir do momento que oferecemos benefícios aos funcionários, passamos a ser vista de forma positiva, tanto interna, quanto externamente. Estamos muito felizes por termos sido contemplados com o carro, sem dúvidas será muito útil para as demandas do Hospital”, disse.
Seguro Vida Empresarial
Voltado para funcionários, sócios e diretores, o Seguro Vida Empresarial é sinônimo de tranquilidade e facilidade na gestão da empresa.
Vantagens para a empresa: Contratação simplificada com coberturas e assistências personalizadas, Retenção de talentos, fácil administração, Complementação da política de benefícios, Proteção para os funcionários, Dedução do custo do seguro como despesa operacional (lucro real) e Atendimento a convenções coletivas.
Vantagens para o funcionário: Apoio à manutenção do cumprimento das necessidades financeiras da família e A indenização recebida não pode ser inventariada em caso de morte e nem responde por dívidas eventualmente deixadas pelo segurado.
Coberturas
Morte com ADT: É o pagamento de uma indenização ao(s) beneficiário(s), caso o segurado venha a óbito por causas naturais ou acidentais durante a vigência do seguro. Em caso de doença terminal, o capital segurado é antecipado.
Morte Acidental (MAC): É o pagamento de uma indenização ao(s) beneficiário(s), caso o segurado venha a falecer por acidente pessoal coberto ocorrido durante a vigência do seguro.
Invalidez Funcional Permanente Total por Doença – Antecipação (IFPDA): É o pagamento de uma indenização em caso de invalidez permanente causada por doença durante a vigência do seguro.
Invalidez Permanente Total por Acidente (IPA): É o pagamento de uma indenização em caso de invalidez permanente causada por acidente durante a vigência do seguro.
Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO): Garante o reembolso das despesas médicas, hospitalares e odontológicas efetuadas pelo segurado para seu tratamento após acidente pessoal coberto, sob orientação médica.
Rescisão Contratual e Realocação de Pessoal por Morte (RCM): É o pagamento de uma indenização à empresa referente às despesas com rescisão e realocação em decorrência da morte do segurado.
Auxílio Alimentação (AALI): É o pagamento de uma indenização, caso o segurado venha a falecer por causas naturais ou acidentais, para auxiliar na alimentação da família.
Doença congênita de filhos: É a garantia do pagamento de uma indenização ao segurado, caso seu filho venha a nascer com alguma doença congênita.
É possível, ainda, incluir o cônjuge e os filhos no seguro, com a cobertura de morte com ADT e Assistência Funeral.
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Sobre a cooperativa
O Sicoob UniCentro Br é uma Cooperativa de Crédito de livre admissão cujo objetivo é administrar os recursos financeiros dos cooperados, proporcionando maior rentabilidade a todos. Fundada há 29 anos, a cooperativa conta com mais de 58 mil cooperados nos estados de Goiás, São Paulo, Tocantins e Minas Gerais, além do Distrito Federal.
