Foi publicada, pela Secretaria de Estado da Administração (Secad), no Diário Oficial do Estado do último dia 9, a portaria que dá início ao ciclo da Avaliação Periódica de Desempenho (Aped) referente ao exercício 2020.
A Avaliação que deve ser realizada no Portal do Servidor segue até o dia 26 de abril, abrangendo os servidores do Executivo Estadual dos Quadros: Geral, da Educação, de profissionais da Defesa Agropecuária, de profissionais da Extensão Rural, da Defesa de Análise, Inspeção e Fiscalização Ambiental e o quadro de Auditor Fiscal da Receita Estadual.
O secretário de Estado da Administração, Bruno Barreto, destaca a importância da Avaliação de Desempenho na busca pela excelência organizacional e pela consequente melhoria na eficiência, na eficácia e na efetividade dos serviços públicos no Tocantins. “Precisamos ressaltar que a Aped é um processo transparente, eletrônico e realizado totalmente on-line, sem necessidade da impressão de formulários, gerando economia de papel e desburocratização na tramitação de documentos”, frisa.
De acordo com Christiane Souza, gerente de Avaliação de Desempenho e Progressão Funcional, para que as avaliações sejam feitas de maneira justa e planejada, é necessário que ocorram o comprometimento do processo e o acompanhamento do desempenho do servidor.
A Aped é realizada por meio do Portal do Servidor, sem necessidade de impressão de formulários e o servidor pode acompanhar todas as suas etapas on-line. Para outras informações, o servidor deve procurar o setor de Recursos Humanos do seu respectivo órgão.
Compõem a e equipe avaliatória chefe imediato, servidor avaliado, indicado do chefe e indicado do servidor avaliado. Cada membro da comissão de avaliação deve ser imparcial durante o ato da avaliação, de forma objetiva e garantir um sistema de gestão de avaliação de desempenho justo e eficiente, que aponte aos servidores onde estes precisam se aprimorar.
Cronograma de Execução da Avaliação Periódica de Desempenho Ano Base 2020:
| Etapas | Período | |
| Início | Término | |
| Oficialização do início do processo de avaliação | 09/03/2021 | |
| Importação de servidor apto | 11/03/2021 | 21/04/2021 |
| Termo (notificação) inicial da avaliação | 11/03/2021 | 21/04/2021 |
| Disponibilização de avaliação | 15/03/2021 | 26/04/2021 |
| Realização da Avaliação de Desempenho | 15/03/2021 | 30/04/2021 |
| Plano de aperfeiçoamento | 15/03/2021 | 30/04/2021 |
| Notificação de resultado preliminar (e-mail) | 01/05/2021 | 02/05/2021 |
| Ciência do servidor (Portal do Servidor) | 03/05/2021 | 10/05/2021 |
| Interposição de recurso | 03/05/2021 | 10/05/2021 |
| Análise de recurso | 03/05/2021 | 17/05/2021 |
| Homologação do resultado | 18/05/2021 | 31/05/2021 |
(Da assessoria de imprensa)
