O governador Wanderlei Barbosa (Republicanos) prestigiou nesta terça-feira, 23, o lançamento da quarta edição do “Foco no Fogo”, projeto da Secretaria do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Semarh) de trabalhos em territórios propícios às queimadas, alertando a população sobre os riscos e os prejuízos causados pelas queimadas irregulares, bem como pelos incêndios florestais. A solenidade também ficou marcada pela assinatura do termo de execução descentralizada para contratação e aparelhamento de brigadistas.
R$ 1,3 MILHÃO
Para isto, a Semarh está repassando R$ 1,3 milhão para o Corpo de Bombeiros, que fará a seleção e distribuirá os contratados em oito unidades da corporação. Ainda houve o lançamento oficial do programa Jovem Trabalhador, fomentado pela Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social (Setas).
COMBATE ÀS QUEIMADAS DURANTE TODO O ANO
A partir da identificação de locais propícios a queimadas, os agentes do “Foco no Fogo” desenvolvem ações educativas, distribuem materiais informativos e realizam visitas para sensibilizar os moradores do campo, agropecuaristas e produtores rurais sobre os perigos e os prejuízos causados pelas queimadas irregulares. Os trabalhos começam ainda em maio. Seguindo o cronograma, Monte do Carmo, Brejinho de Nazaré, Paraíso do Tocantins, Porto Nacional e Palmas serão as primeiras beneficiadas. “É um projeto educacional, queremos orientar, ensinar, levar a nossa missão e nossos valores, no que diz respeito ao meio ambiente para todo o Tocantins, reforçando o compromisso do nosso governo com o combate às queimadas. Não vamos agir apenas nessa época de estiagem, mas sim durante todo o ano”, afirmou o Wanderlei Barbosa.
QUALIFICAÇÃO PARA A VIDA, NÃO SÓ PARA O MERCADO
O governador também aproveitou também para lançar oficialmente o “Jovem Trabalhador”. O programa foi iniciado, previamente, no dia 1° de maio, em alusão ao Dia do Trabalhador. Desde então, 2.097 jovens já se inscreveram e, a partir de hoje, com a autorização do governador, já poderão ser convocados e contratados. Serão ofertadas vagas nos 139 municípios tocantinenses. “Nós vamos além do fato de absorver a mão de obra do primeiro emprego. Nós promovemos oportunidades para que a iniciativa privada também oferte vagas para esse público. Queremos que a qualificação dos nossos jovens seja para a vida, não só para o mercado de trabalho. Que este programa seja o suporte e o alicerce de uma carreira brilhante para cada um desses 3 mil jovens que iremos atender”, afirmou.
VULNERABILIDADE SOCIAL
O objetivo do programa é selecionar, capacitar, qualificar, contratar e inserir 3 mil jovens, de 16 a 21 anos e em situação de vulnerabilidade social, no mercado de trabalho, garantindo todos os seus direitos. Os beneficiários do programa assinarão um contrato de trabalho formal, que pode ter duração de até 24 meses e, além do salário mínimo de hora trabalhada, receberão uniforme, crachá, vale-transporte (quando houver necessidade), 13° salário, seguro de vida, férias remuneradas e atendimento psicossocial e psicopedagógico. O público-alvo engloba jovens em situação de risco social ou pessoal por situação de trabalho infantil, medida socioeducativa, acolhimento institucional e/ou deficiência.
