O prefeito de Araguaína, Wagner Rodrigues (SD), esteve reunido na tarde desta quinta-feira, 27, com membros do Conselho Municipal de Saúde (CMS). Na pauta, a atualização do Planos de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR). A primeira minuta do Projeto de Lei que institui o PCCR foi entregue em abril para os representantes de todas as categorias analisarem e sugerirem mudanças. A contraproposta foi apresentada neste encontro. “Fizemos algumas mudanças técnicas, dentro da realidade e da legislação, pensando em ser sustentável para o futuro. É um dos mais modernos planos que conseguimos produzir para que Araguaína dê um passo seguro no sentido de dar ao servidor público a tão sonhada estabilidade”, explicou o presidente do CMS, Marques Elex.
SENTIMENTO DE COLETIVIDADE
Wagner Rodrigues destacou que o processo está sendo feito com transparência e acolhimento. “Essa oportunidade de contribuição e sugestões também foi oferecida para os representantes de outras categorias. Noto a preocupação de vocês, sem interesses individuais, mas com um sentimento de coletividade na tentativa de acertar e termos um PCCR exequível”, disse o prefeito. Também estiveram presentes nesta reunião a secretária de Saúde, Ana Paula Abadia, a secretária da Administração, Rejane Mourão, o procurador-geral do Município, Gustavo Fidalgo e o secretário-chefe de Gabinete, José Miguel Filho.
PRINCIPAIS PROPOSTAS
Dentre as principais sugestões feitas pela classe foi a inserção dos profissionais da saúde no PCCR com obrigatoriedades de qualificações para o desenvolvimento da carreira e adaptações para o servidor com deficiência por meio de um plano inclusivo com documentações e ambiente adaptados. O documento entregue ao Poder Executivo também teve contribuições e sugestões de membros dos Sindicatos dos Enfermeiros (Seeto) e dos Cirurgiões Dentistas (Sicideto), do Conselho Regional de Odontologia (CRO) e dos efetivos do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).
RESPOSTA EM SETEMBRO
A previsão é que, em setembro, o município faça a devolutiva das propostas apresentadas para todas as classes dentro das condições executáveis da prefeitura. “Queremos ser o mais justo com todos os servidores e, com o tempo hábil, estaremos devolvendo aos servidores para avançarmos na consolidação desse projeto de lei”, finalizou Wagner Rodrigues.
