Em reunião com os integrantes da sua chapa “Renova Sisepe: pela Moralização e Direitos do Servidor” na noite de terça-feira, 6, a candidata de oposição Ana Cibele Ferreira Chaves, 50 anos, propôs que, se chegar ao comando o Sindicato dos Servidores Públicos do Tocantins (Sisepe/TO), umas das primeiras ações será buscar a aprovação imediata do fim da reeleição para o cargo de presidente.
“Nosso sindicato é presidido há 12 anos pela mesma pessoa, que tenta buscar mais um mandato de quatro anos. Isso desvirtua completamente qualquer gestão, provoca acomodação e a busca do poder pelo poder”, disse em relação ao atual presidente da entidade, Cleiton Pinheiro. “Sou mais radical ainda, não devemos ter nenhuma reeleição. A reeleição fez mal para o Brasil e promove uma substituição perversa e automática de projetos de gestão por apenas projetos de poder.”
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Gestora pública e lotada na Secretaria de Cidadania e Justiça, Ana Cibele concorre contra mais duas chapas: uma encabeçada pelo atual presidente Cleiton Pinheiro e outra pelo assistente administrativo Marcos Roberto Santos. Segundo a candidata Cleiton e Marcos chegaram a ser aliados por muito tempo e só romperam no final do segundo mandato.
“A eleição é bem clara. Temos a nossa chapa, que quer mudanças radicais no Sisepe, com alterações profundas de conceitos e na forma de gerir o sindicato, com implantação de transparência absoluta, e outras duas chapas que representam o continuísmo”, destacou a candidata, durante a reunião com os membros do chapa.
Negociações
No entendimento da candidata a diretora financeira da chapa, Rosinalva da Silva Alves, a perpetuação do poder da mesma pessoa e a falta de transparência do sindicato prejudicam a luta pelos direitos dos servidores. “Uma entidade sem transparência, que não preza por qualquer rotatividade, que não seus gastos com fácil acesso a todos, que moral tem para cobrar o governo? Para cobrar, tem que dar exemplo e isso, infelizmente, o Sisepe não vem fazendo”, defendeu Rosinalva, dizendo que a última prestação de contas disponível no site do Sisepe é de 2015.
Para os membros da chapa, com a restauração da credibilidade do sindicato, a principal luta é garantir os direitos já conquistados. “Há bastante tempo o nosso Plano de Cargos, Carreira e Salários está parado. A nova tabela publicada não teve o resultado que deveria ter tido. O servidor não está contente, ele quer mesmo que seja trabalhada junto ao governo a situação de cada trabalhador. Para isso, temos que ter seriedade na condução interna”, destacou Rosinalva.
Na reunião, todos os componentes da chapa se colocaram à disposição para dialogar com todos os servidores filiados, abrindo espaço para receber adesões. “Não temos um pacote fechado. Temos compromissos e diretrizes a seguir, mas a campanha está só começando e estamos de portas abertas a todos os colegas que quiserem contribuir. Vamos mudar o Sisepe juntos, com o apoio e com a participação do servidor, tanto na campanha, como na gestão”, destacou Agaedson Rodrigues de Sousa, candidato a secretário-geral da chapa.
Para a montagem da chapa, foram buscados servidores estaduais das mais diversas categorias, dando pluralidade e representatividade a vários segmentos. (Com informações da assessoria de imprensa)
